Αριθ. πρωτ.: 32218/4.8.2011
Ωράριο ειδικών κατηγοριών προσωπικού ΟΤΑ Α΄ Βαθμού
Αθήνα, 04 Αυγούστου 2011
Αριθ. Πρωτ.: 32218
ΘΕΜΑ: Ωράριο ειδικών κατηγοριών προσωπικού ΟΤΑ Α΄ Βαθμού
Κατόπιν του υπ΄αριθμ. 705/08-07-2011 εγγράφου της ΠΟΕ -ΟΤΑ, φωτοαντίγραφο του οποίους σας αποστέλλουμε συνημμένα, αναφορικά με το ωράριο ειδικών κατηγοριών προσωπικού ΟΤΑ Α’ Βαθμού, θέτουμε υπόψη σας τα ακόλουθα:
Στο άρθρο 41 του ν. 3979/2011 «Για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και άλλες διατάξεις», ορίζονται σε σαράντα (40) οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας για τους μονίμους υπαλλήλους και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των ΟΤΑ Α’ Βαθμού.
Ειδικότερα στην παρ. γ αυτού προβλέπεται ότι οι ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης και διδασκαλίας του εκπαιδευτικού προσωπικού όλων των βαθμίδων της εκπαίδευσης δεν θίγονται από τη ρύθμιση της παραγράφου αυτής, καθώς και για όσες άλλες κατηγορίες προσωπικού προβλέπεται ειδικός εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας από ειδικές διατάξεις.
Επιπλέον, με την παρ. ε του ανωτέρω άρθρου καταργούνται η παρ. 4 του άρθρου 36 του ν. 3584/2007, η παρ. 1 του άρθρου μόνου του π.δ. 588/1988, η παρ. 5 του άρθρου 1 της αριθ. ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ./1692/27.6.2006 απόφασης του = Υπουργού Εσωτερικών, η παρ. 5 του άρθρου 16 του ν. 1400/1983.
Με την Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το δημοσίου δικαίου προσωπικό των πρωτοβάθμιων ΟΤΑ, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 1632/τ. Β΄/6-8-2009, προβλέπεται ότι οι εβδομαδιαίες ώρες απασχόλησης για ορισμένες κατηγορίες προσωπικού (καθαριότητα, συνεργεία, ασφαλτόστρωση κλπ) ορίζονται σε τριάντα δύο (32).
Αντίστοιχα, με το άρθρο 10 της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας έτους 2010 για το ιδιωτικού δικαίου προσωπικό των πρωτοβάθμιων ΟΤΑ οι ώρες εργασίας ικού των αντίστοιχων ειδικοτήτων ορίζονται επίσης σε τριάντα δύο (32) εβδομαδιαίως.
Κατόπιν των προαναφερομένων, θεωρούμε ότι για το εν λόγω προσωπικό εξακολουθεί να ισχύει το ωράριο των τριάντα δύο (32) ωρών εβδομαδιαίως, δεδομένου ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν ισχύ νόμου και δεν μνημονεύονται στις καταργούμενες διατάξεις της παρ. ε του άρθρου 41 του ν. 3979/2011.
Επί των ανωτέρω παρακαλούμε όπως ενημερώσετε σχετικά τους ΟΤΑ Α’ Βαθμού της χωρικής σας αρμοδιότητας.
Ωράριο ειδικών κατηγοριών προσωπικού ΟΤΑ Α΄ Βαθμού
Αθήνα, 04 Αυγούστου 2011
Αριθ. Πρωτ.: 32218
ΘΕΜΑ: Ωράριο ειδικών κατηγοριών προσωπικού ΟΤΑ Α΄ Βαθμού
Κατόπιν του υπ΄αριθμ. 705/08-07-2011 εγγράφου της ΠΟΕ -ΟΤΑ, φωτοαντίγραφο του οποίους σας αποστέλλουμε συνημμένα, αναφορικά με το ωράριο ειδικών κατηγοριών προσωπικού ΟΤΑ Α’ Βαθμού, θέτουμε υπόψη σας τα ακόλουθα:
Στο άρθρο 41 του ν. 3979/2011 «Για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και άλλες διατάξεις», ορίζονται σε σαράντα (40) οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας για τους μονίμους υπαλλήλους και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των ΟΤΑ Α’ Βαθμού.
Ειδικότερα στην παρ. γ αυτού προβλέπεται ότι οι ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης και διδασκαλίας του εκπαιδευτικού προσωπικού όλων των βαθμίδων της εκπαίδευσης δεν θίγονται από τη ρύθμιση της παραγράφου αυτής, καθώς και για όσες άλλες κατηγορίες προσωπικού προβλέπεται ειδικός εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας από ειδικές διατάξεις.
Επιπλέον, με την παρ. ε του ανωτέρω άρθρου καταργούνται η παρ. 4 του άρθρου 36 του ν. 3584/2007, η παρ. 1 του άρθρου μόνου του π.δ. 588/1988, η παρ. 5 του άρθρου 1 της αριθ. ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ./1692/27.6.2006 απόφασης του = Υπουργού Εσωτερικών, η παρ. 5 του άρθρου 16 του ν. 1400/1983.
Με την Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το δημοσίου δικαίου προσωπικό των πρωτοβάθμιων ΟΤΑ, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 1632/τ. Β΄/6-8-2009, προβλέπεται ότι οι εβδομαδιαίες ώρες απασχόλησης για ορισμένες κατηγορίες προσωπικού (καθαριότητα, συνεργεία, ασφαλτόστρωση κλπ) ορίζονται σε τριάντα δύο (32).
Αντίστοιχα, με το άρθρο 10 της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας έτους 2010 για το ιδιωτικού δικαίου προσωπικό των πρωτοβάθμιων ΟΤΑ οι ώρες εργασίας ικού των αντίστοιχων ειδικοτήτων ορίζονται επίσης σε τριάντα δύο (32) εβδομαδιαίως.
Κατόπιν των προαναφερομένων, θεωρούμε ότι για το εν λόγω προσωπικό εξακολουθεί να ισχύει το ωράριο των τριάντα δύο (32) ωρών εβδομαδιαίως, δεδομένου ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν ισχύ νόμου και δεν μνημονεύονται στις καταργούμενες διατάξεις της παρ. ε του άρθρου 41 του ν. 3979/2011.
Επί των ανωτέρω παρακαλούμε όπως ενημερώσετε σχετικά τους ΟΤΑ Α’ Βαθμού της χωρικής σας αρμοδιότητας.
